1. George R. Terry (yang di kutip dari Sutarto, 1998).
Kepemimpinan adalah hubungan yang ada dalam diri seseorang atau pemimpin, mempengaruhi orang lain untuk
bekerja secara sadar dalam hubungan tugas untuk mencapai tujuan yang di inginkan.
2.Ordway Tead (1929).
Kepemimpinan adalah perpaduan perangai yang memungkinkan seseorang mampu mendorong pihak lain mrnyelesaikan tugasnya.
3.Rauch & Behling (1984).
Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi aktivitas-aktivitas sebuah kelompok yang di organisasike arah pencapaian tujuan.
4.Katz & Kahn (1978).
Kepemimpinan adalah peningkatan pengaruh sedikit demi sedikit pada, dan berada di atas kepatuhan mekanis terhadap pengarahan-pengarahan rutin organisasi
5.Hemhill & Coon (1995).
Kepemimpinan adalah perilaku dari seorang individu yang memimpin aktivitas-aktivitas suatu kelompok ke suatu tujuan bersama.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar